

{"id":1731,"date":"2011-10-18T09:55:18","date_gmt":"2011-10-18T09:55:18","guid":{"rendered":"http:\/\/bignondekeyser.siteadwin.fr\/en\/la-place-du-directeur-juridique\/"},"modified":"2016-09-21T12:42:10","modified_gmt":"2016-09-21T12:42:10","slug":"la-place-du-directeur-juridique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/en\/la-place-du-directeur-juridique\/","title":{"rendered":"La place du Directeur Juridique"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Mise en \u00e9vidence par des \u00e9tudes r\u00e9centes et prenant r\u00e9f\u00e9rence sur les pratiques anglo-saxonnes, la tendance est, depuis plusieurs ann\u00e9es et davantage encore en ces temps de crise, \u00e0 un mouvement de repositionnement de la place du Directeur Juridique dans la hi\u00e9rarchie de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>La fonction juridique des grands groupes europ\u00e9ens int\u00e8gre en effet de plus en plus le r\u00f4le de \u00ab General Counsel \u00bb intervenant en amont et rattach\u00e9 le plus souvent \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>C\u2019est le cas \u00e9galement en France, selon l\u2019observatoire des Directions Juridiques d\u2019ERNST &amp; YOUNG, o\u00f9 de plus en plus de directeurs juridiques sont rattach\u00e9s \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale et sont souvent membres du Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif et des divers Comit\u00e9s Op\u00e9rationnels de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>En tout \u00e9tat de cause, lorsque pour dans certains groupes on rel\u00e8ve une relation avec le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral, c\u2019est parce que le titulaire de la fonction Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral exerce<br \/>\n\u00ab intuitu personae \u00bb la responsabilit\u00e9 de la fonction juridique.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">***<\/p>\n<p>La place du Directeur Juridique d\u2019un groupe pr\u00e9sente des enjeux importants ; elle met en jeu le rayonnement m\u00eame de la fonction juridique dans l\u2019entreprise :<\/p>\n<p>1. Une position \u00e9lev\u00e9e dans l\u2019organigramme de l\u2019entreprise pour une action efficace :<\/p>\n<p>La proximit\u00e9 avec les dirigeants et la participation aux Comit\u00e9s Ex\u00e9cutifs permet au Directeur Juridique de conna\u00eetre dans le d\u00e9tail les activit\u00e9s et les projets des m\u00e9tiers de l\u2019entreprise et ainsi d\u2019apporter en amont non seulement une valeur ajout\u00e9e technique mais \u00e9galement<br \/>\n\u00ab business \u00bb et politique.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Sa participation dans les Comit\u00e9s aux m\u00eames niveaux et avec les m\u00eames pouvoirs que les autres Directeurs Op\u00e9rationnels lui donne en toute ind\u00e9pendance une capacit\u00e9 accrue de jouer un r\u00f4le proactif et efficace dans l\u2019entreprise et ainsi \u00eatre \u00e0 m\u00eame de mettre en place les politiques juridiques du groupe et en garantir le respect.<\/p>\n<p>2. Une capacit\u00e9 plus grande \u00e0 diffuser une culture juridique et \u00e0 r\u00e9guler les risques<\/p>\n<p>De m\u00eame, plus la prise en compte du facteur juridique se renforce par un rang \u00e9lev\u00e9 du Directeur Juridique dans l\u2019organigramme d\u2019un groupe, plus il a de chance d\u2019avoir une action efficace et de jouer un r\u00f4le pivot pour g\u00e9rer les risques juridiques du groupe en liaison directe avec les responsables op\u00e9rationnels.<\/p>\n<p>Il pourra \u00e9galement mettre en place beaucoup plus facilement un \u00ab reporting \u00bb juridique dans les diff\u00e9rentes unit\u00e9s op\u00e9rationnelles en travaillant d\u2019\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal avec les autres directions de l\u2019entreprise permettant ainsi une remont\u00e9e directe et sans filtre des informations et alertes \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>L\u2019ind\u00e9pendance et le positionnement de la fonction juridique deviennent d\u2019ailleurs un des crit\u00e8res de constatation de la qualit\u00e9 du contr\u00f4le interne pour les r\u00e9gulateurs nationaux et internationaux.<\/p>\n<p>3. Une capacit\u00e9 d\u2019anticipation et d\u2019influence accrue<\/p>\n<p>De m\u00eame, plus la place du Directeur Juridique est haute dans l\u2019organigramme, plus il a la capacit\u00e9, \u00e0 travers la veille juridique qu\u2019il met en place, d\u2019influencer les pratiques de son groupe avec les \u00e9volutions r\u00e8glementaires nationales et internationales.<\/p>\n<p>Ainsi, il doit \u00eatre \u00e0 m\u00eame, en participant au Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif de faire prendre conscience plus facilement \u00e0 l\u2019entreprise et \u00e0 ses Directeurs Op\u00e9rationnels des \u00e9volutions du droit et des tendances du march\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">***<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mise en \u00e9vidence par des \u00e9tudes r\u00e9centes et prenant r\u00e9f\u00e9rence sur les pratiques anglo-saxonnes, la tendance est, depuis plusieurs ann\u00e9es et davantage encore en ces temps de crise, \u00e0 un mouvement de repositionnement de la place du Directeur Juridique dans la hi\u00e9rarchie de l\u2019entreprise. 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