{"id":1838,"date":"2009-06-17T10:01:11","date_gmt":"2009-06-17T10:01:11","guid":{"rendered":"http:\/\/bignondekeyser.siteadwin.fr\/nl\/la-question-du-jour-avez-vous-le-bon-leadership\/"},"modified":"2016-09-21T13:20:20","modified_gmt":"2016-09-21T13:20:20","slug":"la-question-du-jour-avez-vous-le-bon-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/la-question-du-jour-avez-vous-le-bon-leadership\/","title":{"rendered":"La question du jour : \u00ab Avez-vous le bon leadership ? \u00bb"},"content":{"rendered":"
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Difficile de penser que demain nous connaitrons les m\u00eames tendances que celles que nous avons connues au cours de ces derni\u00e8res ann\u00e9es :<\/p>\n

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  • forte croissance,<\/li>\n
  • augmentation de la profitabilit\u00e9 …<\/li>\n<\/ul>\n

    A cet \u00e9gard, de nombreuses th\u00e9ories semblent circuler dans le march\u00e9 concernant les \u00e9volutions futures :<\/p>\n

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    • diminution du \u00ab leverage \u00bb ;<\/li>\n
    • r\u00e9duction des effectifs ;<\/li>\n
    • diminution du nombre des \u00ab non equity partners \u00bb.<\/li>\n
    • remise en cause de la facturation au temps pass\u00e9 …<\/li>\n<\/ul>\n

      Tout cela est certainement vrai et il faut certainement y r\u00e9fl\u00e9chir et en mesurer les cons\u00e9quences ; n\u00e9anmoins cela ne me parait pas \u00eatre le plus important dans le contexte d\u2019un march\u00e9 avec une absence totale de visibilit\u00e9 sur le futur …<\/p>\n

      Lorsque l\u2019incertitude et l\u2019absence de visibilit\u00e9 pr\u00e9dominent la question essentielle reste celle du \u00ableadership\u00bb.<\/p>\n

      Les \u00abManaging partners\u00bb, \u00abSenior Partners\u00bb et membres des \u00abComex\u00bb sont et vont dans les mois qui viennent \u00eatre mis \u00e0 l\u2019\u00e9preuve comme jamais ils ne l\u2019ont \u00e9t\u00e9 … !<\/p>\n

      Leurs qualit\u00e9s et la mani\u00e8re dont ils vont diriger leur cabinet distinguera sans aucun doute les gagnants des perdants.<\/p>\n

      Alors que le monde change et que leurs clients demandent de nouvelles approches, les perdants sont ceux qui seront compl\u00e8tement paralys\u00e9s et qui se r\u00e9fugieront dans l\u2019immobilisme des actions les plus conservatrices :<\/p>\n

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      • contr\u00f4le des co\u00fbts …<\/li>\n
      • gel des investissements …<\/li>\n
      • repli sur soi ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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        absence de prise de risque … Les gagnants seront ceux qui :<\/p>\n

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        • feront des choix,<\/li>\n
        • prendront des d\u00e9cisions,<\/li>\n
        • prendront des risques raisonn\u00e9s,<\/li>\n
        • modifieront les approches de leur cabinet,<\/li>\n
        • testeront de nouveaux march\u00e9s, de nouvelles opportunit\u00e9s ;<\/li>\n
        • et enfin, seront capables de mobiliser de fa\u00e7on collective leurs associ\u00e9s sur le d\u00e9veloppement \u00abclients\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n

          En d\u2019autres termes, la question du jour est de savoir si dans votre cabinet, vous avez les bons \u00ableaders\u00bb capables par leur \u00e9nergie et leur \u00ab vista \u00bb de faire changer et \u00e9voluer votre organisation et d\u2019\u00e9viter ainsi son d\u00e9clin ….<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Difficile de penser que demain nous connaitrons les m\u00eames tendances que celles que nous avons connues au cours de ces derni\u00e8res ann\u00e9es : forte croissance, augmentation de la profitabilit\u00e9 … A cet \u00e9gard, de nombreuses th\u00e9ories semblent circuler dans le march\u00e9 concernant les \u00e9volutions futures : diminution du \u00ab leverage \u00bb ; r\u00e9duction des effectifs\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":542,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-1838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chroniques-nl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1838"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2065,"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1838\/revisions\/2065"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bignondekeyser.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}